日前，据WWD消息，知情人士透露，美国时装品牌Carolina Herrera公司CEO Francois Kress将离任，他于2105年3月加入公司，接替跳槽至Donna Karan International 公司担任CEO的Caroline Brown。
此前，他还曾担任鞋履品牌Stuart Weitzman的全球总裁，服饰品牌The Row的总裁兼CEO以及奢侈品牌Prada美洲地区总裁兼CEO。
作为Carolina Herrera公司CEO，他在不久前与Oscar de la Renta公司就设计师Laura Kim的纠纷案中发挥了重要作用，因为他早前为Laura Kim制定了详细的雇佣合同。
在圣诞节前，Carolina Herrera公司在纽约最高法院已竞业禁止为由向Laura Kim提出诉讼，阻止其继续在Oscar de la Renta公司担任创意总监的角色。本月初，法院驳回Carolina Herrera公司的诉讼请求，恢复Laura Kim在原公司的所有职务。
Carolina Herrera公司首席运营官Giuseppe Celio在书面证词中表示，Francois Kress希望聘请Laura Kim担任公司的创意总监。他表示，2016年7月15日，Francois Kress以及Puig集团首次品牌官Jose Manuel Albesa一同面见Laura Kim，商讨创意总监一职的事宜，当初公司给出的条件是年薪100万美元，外加30万美元的津贴，另外还允许Laura Kim兼顾其自由品牌Monse的发展，当时还就是否给予Monse投资讨论过。
鉴于Carolina Herrera公司创始人Carolina Herrera承诺辞去品牌创意总监一职，起初Laura Kim表示愿意从今年2月29日起尝试接管品牌，但后来由于Carolina Herrera违反规定并未真正退出公司，Laura Kim便决定不再接管品牌。
Carolina Herrera公司在案件陈词中提及Laura Kim是公司不可多得的设计人才，她的设计才华获得市场的认可，品牌2016度假系列在其领导下成为品牌35年以来最畅销的系列。
美国律师事务公司Hand Baldachin & Amburgey专门从事时尚业界法律纠纷的律师Douglas Hand指出，其实Oscar de la Renta公司与Carolina Herrera公司不存在竞业，因为Laura Kim从头到尾只在Oscar de la Renta公司任职，并未真正进入Carolina Herrera公司，竞业禁止条款在她身上并不成立。
