Oscar de la Renta的创意总监 Laura Kim(左)和Fernando Garcia(右)
近日，美国两大时装品牌Carolina Herrera和Oscar de la Renta陷入了法律纠纷。
Carolina Herrera公司(以下简称CH)昨日向纽约最高法院对其前创意总监Laura Kim提起诉讼，寻求法院帮助停止Laura Kim在Oscar de la Renta的职务直至明年4月。
据该案件文件显示，去年7月,CH的CEO Francois Kress曾以100万美元的薪酬邀请Laura Kim加入公司担任品牌设计部门的高级副总裁，但设计师当时并未答应这一邀请。2015年10月，Laura Kim和搭档Fernando Garcia被CH邀请以顾问的身份为品牌提供咨询服务，CH看好这两位设计师拥有的天生设计才华。
据Laura Kim的代表律师Neil Capobianco提供的一份书面证词显示，2015年底至今年初，Laura Kim一直跟CH商谈是否担任创意总监的问题，鉴于CH创始人Carolina Herrera承诺辞去品牌创意总监一职，她表示愿意从今年2月29日起尝试接管品牌。但让人惊讶的是，去年9月，Laura Kim和Fernando Garcia却被Oscar de la Renta任命为品牌创意总监，此前他们两位均为该品牌设计部门一员，在2015年中曾短暂地离开公司，创立了自主品牌Monse。他们成为Oscar de la Renta创意总监后为品牌设计的首个系列即2017秋季系列，将在明年2月的纽约时装周上展示。
CH昨日发布声明，法院已经就CH与设计师Laura Kim签署的竞业禁止协议授予了临时禁令，法院裁定双方签署的竞业禁止协议公平公正，而CH将竭力遵循协议以保护公司的商业利益。
Neil Capobianco表示，去年10月，Laura Kim已经开始在CH工作，不过品牌创始人Carolina Herrera并未真正卸任。据Laura Kim的任命通知书表示，她需要分别向公司总裁和CEO汇报工作，但她并不知道Carolina Herrera职位迅速从创意总监变为公司总裁。针对今年2月26日美国时尚媒体Fashionista关于CH更换创意总监的报道，Carolina Herrera当时对外宣称，品牌创意总监依然是她，而Laura Kim和Fernando Garcia的加入只为助她一臂之力。
据Laura Kim提供给法院的陈词，她的确与CH存在雇佣关系，但发现实际情况与当初约定的情况不同时，便在今年7月8日辞职，还提出制定三个月的离职缓冲时间，但Francois Kress却拒绝了她的要求。鉴于Francois Kress的做法，Laura Kim及其律师当时便认为事情就此完结。Neil Capobianco透露，当时Francois Kress宣称Carolina Herrera不认可Laura Kim和Fernando Garcia为品牌2016春季系列所设计的作品，Carolina Herrera表示她更清楚品牌需要什么，自己能够完成这一系列的设计，不需要这两位年轻设计师的帮助。但据知情人士透露，实际上Carolina Herrera的原话为：“没有人认识Laura Kim，也没有人知道她在我的公司，我比她更有知名度，我还拥有许多有权力的朋友。”
证词最后阐释道，Laura Kim离开CH还有一个原因，公司拒绝任命Fernando Garcia为联合创意总监，并反对他们两位创立的品牌Monse的发展，她认为CH没有一个自由的创作环境。
CH在案件陈词中提及Laura Kim是公司不可多得的设计人才，她的设计才华获得市场的认可，品牌2016度假系列在其领导下成为品牌35年以来最畅销的系列。CH称Laura Kim“不负责任地”离开公司，影响了公司业务的正常发展。
早前有消息人士透露，针对CH抛向Laura Kim的橄榄枝，Oscar de la Renta公司高管并不担心，因为她与已故设计师工作12年之久，与品牌已建立深厚情感。另外，尽管两家公司的部分业务存在竞争，但两个品牌创始人私下是很好的朋友，而且CH在其母公司Puig的领导下，极力发展香水业务，其规模是专注于发展服装饰品的Oscar de la Renta的几倍。
截至时尚头条网发稿，Oscar de la Renta的发言人暂未对此作出置评。
